|
Warehouse management systemen worden steeds goedkoper. Toch slagen ze er steeds beter in om processen efficiënter, betrouwbaarder en beter beheersbaar te maken. Dat blijkt uit onderzoek van Jeroen van den Berg Consulting. Een andere uitkomst: de warehouse planner is de functie van de toekomst.
Nu is het een goed moment om te investeren in een WMS, stelt Jeroen van den Berg Consulting in de eerste regels van het rapport WMS-markt 2008. De resultaten van een onderzoek onder 25 warehouse management systemen (WMS) laten namelijk zien dat de return on investment nog nooit zo goed was. Eigenlijk mag je dat ook niet anders verwachten. Als de R&D-inspanningen van WMS-leveranciers succesvol willen zijn, moeten ze leiden tot oplossingen die meer waarde bieden of goedkoper zijn. Drie niveausDe belangrijkste trend is dat WMS-pakketten steeds intelligenter worden. Om dat aan te tonen, grijpt Jeroen van den Berg terug op de warehouse management cyclus die hij vorig jaar introduceerde in zijn boek Integral Warehouse Management. Die cyclus bestaat eigenlijk uit drie verschillende niveaus waarop de processen in het warehouse worden beheerd en aangestuurd. Het hoogste en meest abstracte niveau is dat van service level agreements. Op dit niveau worden voor langere termijn de strategische doelen voor het warehouse vastgesteld. Daarbij gaat het om zaken als kosten, servicegraad, aantal fouten, waarover afspraken worden vastgelegd in service level agreements. Deze afspraken geven aan welke prestaties elke dag weer geleverd moeten worden. Het tactisch niveau betreft de capaciteitsplanning. Hoeveel mensen heb ik de komende week of de komende dag nodig om het werk uit te voeren conform de gemaakte afspraken? Dit wordt ook wel labour management genoemd. Het operationele niveau splitst Van den Berg uit in twee stukken. Wave management is de centrale sturing op uurbasis, task management betreft de daadwerkelijke realtime taaktoewijzing aan medewerkers en/of material handling systemen. Tot slot is er in een goed warehouse ook sprake van performance management. Om te kunnen beoordelen of de strategische doelen daadwerkelijk worden gehaald, moeten voortdurend de prestaties worden gemeten. Dat zorgt voor zinvolle managementinformatie die niet alleen inzicht geeft in de operatie, maar ook helpt om zowel mensen als processen voortdurend te verbeteren. Warehouse plannerDat WMS-pakketten steeds intelligenter worden, is te zien op bijna alle niveaus: labour management, wave management, task management en performance management. WMS-leveranciers met hun roots in de Verenigde Staten beschikten al over specifieke labour management systemen, maar ook enkele Nederlandse leveranciers storten zich hierop. Zij ontwikkelen eigen modules om de bezetting in het magazijn af stemmen op de te verwachten werklast. Jeroen van den Berg voorziet een grote toekomst voor de warehouse planner. Deze man of vrouw maakt de planning en houdt de voortgang en het openstaande werk in de gaten en stuurt bij als dat nodig is. De warehouse planner kan bijvoorbeeld besluiten om - achter het scherm - medewerkers van een minder drukke afdeling te verplaatsen naar een drukke afdeling. Nu gebeurt dat vaak nog door de voormannen op de werkvloer. Om een functie als warehouse planner goed in te vullen, moet het WMS per afdeling een helder overzicht geven van het werk dat al gedaan is en nog gedaan moet worden. Op dit moment laten die overzichtsschermen nog te wensen over. Op het gebied van managementinformatie hanteren WMS-leveranciers twee strategieën: of zij ontwikkelen zelf rapportagetools, of zij gaan in zee met specifieke ‘business intelligence tools’. ControlroomVeel magazijnen hebben een warehouse planner, maar vaak is die rol beperkt tot het vrijgeven van waves en brandjes blussen Op dit moment is Wehkamp één van de weinige bedrijven in Nederland met goede tools die de warehouse planner in staat stelt om daadwerkelijk in de regisseursstoel plaats te nemen. Het internetwarenhuis heeft voor zijn dc’s in Maurik en Dedemsvaart een controlroom ingericht, waarop middels grote schermen exact de voortgang van het werk te volgen is. De planner kan snel zien welke afdeling achter loopt en welke afdeling het beschikbare werk gemakkelijk aankan. Vervolgens heeft hij de mogelijkheid om mensen van bijvoorbeeld het laden over te plaatsen naar het picken. De schermen in de controlroom maken het zelfs mogelijk om de productiviteit per medewerker te volgen. Als een medewerker slecht presteert, kan de planner de teamleider inseinen en hem vragen om eens een kijkje te nemen. Wehkamp heeft deze functionaliteit volledig zelf ontwikkeld. Volgens Jan Heijblom van WMS-leverancier Redprairie kunnen WMS-pakketten nog een stap verder gaan dan alleen het bieden van overzichtsschermen. “Waar Wehkamp stopt, is het laten zien welke afdeling achterloopt. De planner moet zelf nog een oplossing bedenken.” Volgens Heijblom zou een WMS op basis van planningsalgoritmes een stap verder kunnen gaan en zelf voorstellen genereren voor het verschuiven van mensen van de ene afdeling naar de andere. Jeroen van den Berg: “Daar zie ik niet direct zo’n noodzaak voor. Het belangrijkste is dat het WMS het mogelijk maakt om het proces te monitoren. Dat je meteen kunt zien als het ’s ochtends drukker is dan verwacht op de ontvangstafdeling en mensen kunt bijschuiven. Je hebt toch een man achter die knoppen nodig." Van push naar pullDe grootste vorderingen ziet Van den Berg op het gebied van task management. Vroeger werden de taken toegewezen door ze uit te printen en de papieren lijsten te verdelen onder de medewerkers. Dankzij de opkomst van RF-barcodescanning werd het vrijgeven van taken grotendeels geautomatiseerd. De taken werden niet langer in grote aantallen tegelijk middels lange lijsten toegewezen, maar taak voor taak verdeeld over de medewerkers. Wat de volgende taak zou worden, werd door het WMS bepaald op basis van weegfactoren en prioriteitsregels. Dat was althans de theorie. In de praktijk bleek het erg lastig te zijn om de juiste instellingen te vinden voor die weegfactoren en prioriteitsregels. Tot tevredenheid van Van den Berg hebben steeds meer WMS-leveranciers het hele taaktoewijzingsproces nu omgedraaid. Dat is mogelijk door deadlines aan de verschillende taken te koppelen. Zo'n deadline kan bijvoorbeeld het moment zijn waarop een vrachtauto vertrekt. Die deadlines bepalen dus hoe urgent een taak is. Het WMS ziet zo of het zinvol is om bijvoorbeeld om te rijden voor een taak of dat deze nog wel even kan wachten. De truc is dat het WMS pas naar de urgentie en efficiëntie kijkt op het moment dat een nieuwe taak wordt toegewezen, en dus niet van tevoren alles al probeert te plannen. Wat per systeem verschilt, is de mate waarin de deadlines ingrijpen op het totale proces. Volgens Ronald Schepers van Consafe Logistics zijn er WMS-pakketten die niet verder terugplannen dan het orderpickproces. “Er zijn ook pakketten die nog verder terugrekenen en ook het aanvullen van picklocaties en de goederenontvangst hierin meenemen”, aldus Schepers, die zijn eigen pakket als voorbeeld noemt. Van den Berg noemt deze nieuwe strategie een verschuiving van het push- naar het pull-principe. De verschillende taken worden niet langer de magazijnvloer op ‘geduwd’, maar gestart op het moment dat dat handig is. Dat maakt volgens hem de logica veel intuïtiever en gemakkelijker te configureren. WMS-pakketten die het pull-principe ondersteunen, maken volgens Van den Berg een ‘chaos-tolerante sturing’ mogelijk. Een plotselinge spoedorder is dan geen brandje meer dat moet worden geblust, maar een extra taak die efficiënt kan worden ingepland. “En als die spoedorder niet op tijd kan worden uitgeleverd, weet je dat van tevoren en kun je dat direct tegen de klant zeggen”, aldus Van den Berg. Integratie van voiceEen tweede trend is voicepicking. Vooral retailers zijn de afgelopen jaren massaal gebruik gaan maken van deze technologie. Parallel aan die ontwikkeling hebben ook WMS-leveranciers energie gestoken in de volledige integratie van voicepicking. Het oude alternatief is koppeling via een apart een middleware-systeem. De kans bestaat dat de intelligentie dan ook over twee systemen wordt verdeeld. Of misschien nog beter gezegd: de intelligentie in het WMS gaat deels verloren door de beperkingen van het middleware. "Je bent dan afhankelijk van de beschikbare dialogen in het middleware. Het kan zijn dat bepaalde vragen daar niet in zitten of dat de volgorde van vragen anders is. Zeker als het toewijzen van taken aan medewerkers ook door het middleware wordt geregeld, heb je als warehouse planner nauwelijks grip op het proces", licht Van den Berg toe. Een volledige integratie van voicepicking heeft die problemen niet. Centric heeft zo'n volledige integratie, stelt de softwareleverancier uit Almere. Dat komt bijvoorbeeld tot uiting als een orderpicker zijn pickopdracht niet kan afmaken vanwege volle rolcontainers. Het mooiste is als een collega-orderpicker het restant van die order zo snel mogelijk afmaakt. Dat kan als die orderpicker direct vanuit het WMS wordt aangestuurd, niet als daar nog een middleware-systeem tussen zit. Creatief en pragmatischDe laatste trend is dat WMS-leveranciers volop bezig zijn om implementaties gemakkelijker en sneller te maken. Die trend komt voort uit het feit dat hardware (computers, scanners, printers) en software (licenties) de afgelopen jaren steeds goedkoper zijn geworden, terwijl de implementatiekosten gelijk zijn gebleven. Nu is dus het moment aangebroken om implementatiekosten te verlagen. Hoe kunnen die implementaties nu gemakkelijker gemaakt worden? In eerste instantie door het toepassen van moderne technologieën, zoals service oriented architecture (SOA), enterprise application integration (EAI), installatie wizards, workflowtools en documentgeneratoren. Een andere manier is om voor bepaalde branches gebruik te maken van voorgeconfigureerde of 'uitgeklede' versies van het WMS. Tot slot zijn er enkele leveranciers die twee compleet verschillende systemen in de markt hebben, één voor grote en complexe magazijnen en één voor kleine en middelgrote magazijnen. Van den Berg pleit vooral voor een creatievere en meer pragmatische aanpak. De WMS-leverancier en de gebruiker zitten eerst vaak uitgebreid te brainstormen over functionele ontwerpen en mogelijke oplossingen. "Met een pragmatische benadering moet het mogelijk zijn een goede oplossing met weinig maatwerk te krijgen", stelt Van den Berg. "Ik raad gebruikers aan om voor een 90 procent fit te gaan, niet voor een 100 procent fit. Ook WMS-leveranciers moeten wat meer tegendruk geven als een gebruiker met voorstellen komt voor extra maatwerk. Die mogen best wat kritischer zijn." Bron: WMS wordt planningstool
|